El mundo laboral está cambiando rápidamente, y con él, las oportunidades de empleo. Según el ‘Informe sobre el Futuro del Empleo 2025’ del Foro Económico Mundial (FEM), estamos en la antesala de una transformación sin precedentes impulsada por avances tecnológicos como la inteligencia artificial (IA), el big data y la ciberseguridad. Esta revolución traerá consigo la creación de millones de nuevos trabajos, pero también la desaparición de otros tantos. Si quieres estar preparado para estos cambios, aquí te explicamos qué empleos van de salida y cuáles serán los más demandados de aquí a 2030.
El impacto del cambio: 92 millones de empleos desaparecerán, pero surgirán 170 millones nuevos
El FEM estima que, entre 2025 y 2030, la economía global generará 170 millones de nuevos empleos, mientras que 92 millones de puestos actuales serán desplazados por tecnologías emergentes y cambios en las capacidades requeridas. Esto significa un incremento neto de 78 millones de empleos, pero también una necesidad urgente de adaptación en las competencias de la fuerza laboral.
Empleos que dominarán el mercado laboral
Los trabajos esenciales y de primera línea están ganando terreno, especialmente aquellos relacionados con la atención a las personas, la educación y las tecnologías digitales. Estos son los empleos que tendrán mayor crecimiento hasta 2030:
- Agricultores, ganaderos y trabajadores agrícolas.
- Conductores de camionetas y servicios de reparto.
- Desarrolladores de software y aplicaciones.
- Trabajadores de estructuras y acabados.
- Dependientes de comercios.
- Profesionales de enfermería.
- Trabajadores de ayuda a domicilio.
- Gestores de proyectos.
- Profesores de educación secundaria y superior.
- Conductores de motos y autos para servicios de reparto.
Estos empleos reflejan una combinación entre tecnología, cuidado humano y logística, áreas que están ganando protagonismo a medida que cambian las demandas sociales y económicas.
Empleos que van de salida
Con la creciente automatización y digitalización, varios trabajos tradicionales están perdiendo relevancia. Aquí algunos de los empleos que podrían desaparecer o reducirse drásticamente para 2030:
- Cajeros y expendedores de billetes.
- Guardias de seguridad.
- Diseñadores gráficos.
- Empleados de transporte y conductores.
- Auditores y contables.
- Auxiliares administrativos y secretarios de dirección.
- Conserjes y personal de limpieza.
- Empleados de imprentas.
- Cajeros de banco.
- Empleados de información y atención al cliente.
Estos empleos están siendo desplazados por herramientas tecnológicas avanzadas y soluciones automatizadas, como sistemas de IA, cajeros automáticos y software de gestión empresarial.
Habilidades clave para el futuro
Aunque la tecnología está redefiniendo el mercado laboral, habilidades humanas como la creatividad, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad seguirán siendo esenciales. La capacidad de aprender y adaptarse a nuevas herramientas tecnológicas también será un factor determinante para quienes quieran mantenerse competitivos.
Conclusión: Adáptate o quedarás rezagado
El mercado laboral de 2030 exigirá un cambio de mentalidad y un enfoque en el aprendizaje continuo. Si bien algunos empleos desaparecerán, también surgirán nuevas oportunidades para quienes estén dispuestos a evolucionar. Ahora más que nunca, invertir en capacitación y desarrollar habilidades blandas y técnicas será clave para prosperar en este entorno laboral en constante cambio.
¿Y tú? ¿Estás listo para el futuro laboral? Comparte tus comentarios y déjanos saber qué opinas de esta transformación.
