Solo 4 de 53 países ofrecen condiciones ideales para emprender; en México, el 19% de los trabajadores ya combina su empleo con actividades adicionales para escalar sus propios proyectos
Por: Rodrigo Pujol
En el marco del Día Mundial del Emprendimiento, que se conmemora este 16 de abril, el ecosistema empresarial global enfrenta una realidad contrastante. Mientras el deseo de innovar crece, el entorno para ejecutar esas ideas sigue siendo un privilegio de pocos. Según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2025/2026, apenas cuatro países en el mundo —India, Lituania, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos— cumplen con todos los factores clave, como financiamiento e infraestructura, para garantizar el éxito de un nuevo negocio.
En México, la transformación es profunda y resiliente. El estudio “Retos y perspectivas del trabajo”, realizado por WeWork y PageGroup, revela que el 9% de los profesionales ya son fundadores o propietarios, mientras que un 19% de la fuerza laboral ha adoptado un modelo híbrido, combinando su empleo tradicional con una actividad emprendedora adicional. Esta evolución está liderada por los Millennials (73.7% de la fuerza laboral) y la Generación Z, quienes priorizan estructuras horizontales y autonomía.
La agilidad como nueva moneda de cambio
Hoy, el tamaño de una empresa no garantiza su supervivencia; la capacidad de adaptarse en tiempo real sí lo hace. El 90% de los líderes empresariales considera que perderá competitividad si no opera con agilidad. En este escenario, los espacios de trabajo flexibles han dejado de ser una opción inmobiliaria para convertirse en habilitadores estratégicos.
“Las empresas ya no crecen solas. La nueva economía está impulsada por ecosistemas colaborativos donde la conexión con talento y tecnología amplifica el impacto”, afirma Claudio Hidalgo, presidente de WeWork para Latinoamérica. Estos espacios reducen las barreras de entrada para las PYMES, integrando infraestructura y comunidad en una plataforma que permite escalar negocios con menor riesgo.
Emprender con propósito
El emprendimiento en 2026 no solo busca rentabilidad, sino impacto. El 84% de los emprendedores globales ya incorpora criterios sociales o ambientales en sus decisiones. Para las nuevas generaciones, el éxito se mide por la capacidad de hacer una diferencia en el mundo, y contar con el entorno adecuado es el primer paso para convertir una idea en una empresa sostenible y resiliente.
Para conocer más sobre cómo los ecosistemas flexibles están impulsando a la nueva generación de fundadores, visita el portal oficial de WeWork.
Nota del Editor
Desde Thunder, observamos que el emprendimiento en México ha dejado de ser una «alternativa por necesidad» para convertirse en un estilo de vida profesional sofisticado. Lo más relevante de las cifras de WeWork es que casi uno de cada cinco trabajadores ya está diversificando sus ingresos; esto nos habla de una mentalidad mucho más ágil y preparada para la incertidumbre. Nuestra recomendación para quienes inician es no subestimar el valor del networking físico; en un mundo hiperconectado digitalmente, estar en un ecosistema donde puedes tomar un café con un aliado estratégico es lo que realmente acelera un proyecto. En 2026, tu oficina no es un gasto, es tu red de seguridad.
Contactar al editor al correo: editor@thunder.mx.
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