Bajo el liderazgo de Sahie Gazal Yunes, la planta de San José Chiapa unifica comunicación, asuntos gubernamentales y desarrollo organizacional para impulsar la transformación de la compañía.
Por: Rodrigo Pujol Del Toro
Como parte de su evolución estratégica y con la convicción de que el talento humano es el motor principal de su transformación, Audi México anunció la creación de la Dirección de Liderazgo, Cultura y Asuntos Públicos. Esta nueva estructura integra de manera transversal la comunicación, la ciudadanía corporativa, los asuntos gubernamentales, el desarrollo de liderazgo y la cultura organizacional.
El nombramiento para encabezar esta dirección recae en Sahie Gazal Yunes, quien cuenta con una sólida trayectoria al frente de las relaciones con grupos de interés y asuntos gubernamentales de la armadora. A partir de ahora, Gazal Yunes asumirá también la vocería oficial de la planta de San José Chiapa.
Apuesta por la cultura, la inclusión y el diálogo laboral
Al respecto, Selene Nascimento Soares, Vicepresidenta de Recursos Humanos y Organización de Audi México, destacó:
«El éxito de nuestra transformación depende de las personas. Fortalecer nuestra cultura, promover un liderazgo cercano y mantener una comunicación clara nos permite conectar la estrategia con la experiencia diaria de nuestros colaboradores…»
Por su parte, Sahie Gazal Yunes subrayó su compromiso con los nuevos objetivos de la organización:
«La experiencia que he adquirido al frente de los asuntos gubernamentales y en la relación con nuestros grupos de interés me permitirá aportar una perspectiva valiosa en esta nueva etapa, en la que buscaremos fortalecer nuestra cultura organizacional, impulsar el desarrollo de liderazgo, ampliar las oportunidades para que más mujeres accedan a posiciones de mayor responsabilidad y seguir construyendo vínculos de confianza dentro y fuera de la compañía».
Asimismo, tras tres años de una destacada gestión al frente de las Relaciones Corporativas, Fernando Martínez Wittig asumirá la Dirección de Relaciones Laborales de la compañía, aportando su experiencia para consolidar puentes de diálogo, respeto y colaboración estrecha con los equipos de trabajo.
Con estos movimientos estratégicos, Audi México reafirma su liderazgo en la industria automotriz nacional, apostando por la innovación, la equidad y una sólida estabilidad laboral rumbo a los retos de la movilidad del futuro.
Nota del editor: A veces nos da miedo que la tecnología nos reemplace, pero la realidad es que estos sistemas son como un practicante muy brillante y veloz que apenas está aprendiendo cómo funciona tu empresa. No busques que la IA resuelva todo sola; úsala para quitarte de encima lo repetitivo y enfócate tú en lo que realmente importa: la estrategia y ese criterio que solo dan los años de experiencia. Al final del día, el algoritmo puede darte los datos, pero tú eres quien tiene que decidir hacia dónde va el barco.
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